Apprentissage : l’école du numérique de Compiègne devient CFA
Toute l’équipe de l’Ascenseur 301 a le plaisir de vous annoncer que l’école du numérique de Compiègne devient Centre de Formation par Apprentissage !
A l’ascenseur 301, nous façonnons les talents du Web de demain, en formation continue et désormais en apprentissage via notre CFA !
Agences de communication, web agency, studios de création graphique ou industrie graphique, services communication ou marketing d’une entreprise ?
Vous avez besoin de ressources pour relancer votre activité ? Alors, donnez leur chance aux jeunes en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et boostez votre visibilité !
Si vous avez :
- une pépite en interne que vous souhaitez faire monter en compétences et évoluer ?
- identifié un profil que vous souhaitez former aux métiers du numérique avant de l’intégrer dans votre entreprise ?
- besoin d’aide pour trouver dans notre vivier des candidat(e)s que nous pourrions former sur mesure à vos métiers ?
Alors contactez-nous pour bénéficier de tous les avantages que procure l’apprentissage !
Vous recherchez des pépites du numérique, candidat(e)s sélectionnés sur nos parcours en alternance ou en formation continue :
Bénéficiez de nombreuses aides pour rebondir :
Ainsi, embaucher un jeune (ou moins jeune) en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, avec l’aide de 8000€ du plan #1jeune1solution, c’est préserver votre masse salariale. Dans cette situation post-covid-19, c’est aussi vous permettre de relancer votre activité avec de nouvelles compétences et un souffle nouveau.
Quant à la rémunération, les jeunes de 16 à 30 ans en contrat d’apprentissage sont payés sur la base de 27% à 100% du Smic, ceux en contrat de professionnalisation de 55% à 100% du Smic. Et pour les deux types de contrats en alternance vous bénéficiez d’exonérations de charges importantes. En savoir plus sur le simulateur de rémunération des alternants.
Et concernant les coûts pédagogiques de formation ? Ces derniers sont pris en charge intégralement ou en grande partie par votre OPCO.
Enfin, d’autres dispositifs existent, et nous pouvons vous accompagner dans vos projets.
Confiez-nous vos recrutements dans le secteur digital :
Alors, n’hésitez pas à nous solliciter pour tous vos projets de recrutement ou de formation et d’intégration. Nos experts se feront un plaisir de vous trouver le profil adéquat. Vous pouvez consulter le book CV de nos futurs apprenants à la recherche d’un contrat d’alternance ou de stage.
Renseignements Tél. : 03 64 21 83 83